Так называемый эффек­тивный контракт, который предусматривается внедрить в здравоохранении, упростят уже на стадии его подготов­ки. За дело взялись депутаты Госдумы РФ: совместно с Ми­нистерством здравоохранения РФ они намерены доработать такую систему.

С 13 по 15 марта согласно плана обучения, Амурская областная организация профсоюза работников здравоохранения, провела обучающий семинар председателей, профсоюзного актива и казначеев городских и районных поселковых комитетов Амурской области, в котором приняло участие около 40 человек. 

Уже в более 7,3 тысячи медицинских организаций - поликлиниках, больницах, центрах - внедрен персонифицированный учет оказания медицинских услуг, а также используются электронные медицинские карты.

Российские эксперты призвали Минздрав отказаться от финансирования здравоохранения по страховому принципу, а также определить национальную модель развития здравоохранения. С таким заявлением выступили участники круглого стола «Стратегия охраны здоровья населения Российской Федерации», прошедшего 27 марта в Госдуме.

В среду, 2 апреля, в России был принят новый федеральный закон об отсрочке армии для студентов интернатуры. Об этом сообщается на сайте Кремля.

Департамент медицинского образования и кадровой политики Минздрава России совместно с Ассоциацией медицинских обществ по качеству подготовил глоссарий терминов в области медицинского образования.

Глава Минфина России Антон Силуанов считает необходимым все же повысить пенсионный возраст в стране, чтобы сбалансировать пенсионную систему и снизить нагрузку на бюджет.

Министерство труда будет настаивать на том, чтобы в МРОТ включались районные коэффициенты и надбавки. Именно на этих условиях возможно ускорить доработку закона о темпах приближения МРОТ к прожиточному минимуму. 21 марта в Госдуме прошел “правительственный час” с участием министра труда и соцзащиты РФ Максима Топилина.

27 марта 2014 года в Общественно-культурном Центре прошло мероприятие, посвященное 35-летию наркологической службы. В зале собралось много гостей, желающих поздравить коллектив с юбилеем.

Один из механизмов легализации зарплат - повышение минимального размера оплаты труда. К сожалению, процесс принятия решения по этому вопросу затягивается в связи с тем, что социальные партнеры - правительство, профсоюзы и работодатели - не могут договориться по ряду важных моментов: например, включать или не включать в структуру МРОТ стимулирующие выплаты и выплаты, связанные с особыми условиями работы, что должно входить в прожиточный минимум, на который ориентируется минимальный размер оплаты труда, и так далее.