19 марта 2015 года Амурская областная организация профсоюза работников здравоохранения провела выездной семинар по обучению профгруппоргов ГАУЗ АО «Ивановская больница» по теме: «Мотивация профсоюзного членства».

На семинаре присутствовали 14 профгруппоргов, председатель профсоюзного комитета – Баштовенко Марина Анатольевна и заведующие отделений. Всего в работе семинара приняло участие - 19 человек.

Всего работающих – 427 человек;

Членов профсоюза - 275 человек, что составляет 64,4%

Главный врач – Сучков Александр Анатольевич.

Мотивация профсоюзного членства – это комплексная система мер, форм и методов работы, способствующая росту профсоюзных рядов, укреплению профсоюзных структур, повышению авторитета и влияния профсоюзных организаций в трудовых коллективах.
Как показывает практика, необходимость в профсоюзах существует и сегодня, не смотря на то, что позиции и авторитет профсоюзных организаций на сегодняшний день невелики, но, тем не менее, статус общественной организации дает возможность профессиональным союзам поставить себя в равное положение с органами власти и работодателем. Основным преимуществом профсоюзов в данном случае становится численность его членов, чем их больше и чем сплоченнее члены профсоюза, тем больше у них шансов привлечь внимание к своим проблемам не только работодателей, но и органов власти.

Работа по укреплению профсоюзных рядов, мотивации профсоюзного членства требует постоянного совершенствования ее форм и методов, придания ей определенной системности, отнесения мотивации профсоюзного членства к приоритетным направлениям деятельности всех структурных организаций профсоюзов.

Многие из проблем мотивации невозможно решить иначе, как непосредственно в трудовых коллективах, поскольку реальная результативность выполнения профсоюзами своих функций ощущается работниками на примере деятельности их профкома.

Профсоюзный комитет – это орган, куда в первую очередь обращаются члены Профсоюза за реальной помощью. Сама жизнь доказывает, что медицинскому работнику не обойтись без Профсоюза, так как эта структура является надежным защитником его социальных, экономических прав и интересов. Свою работу профком старается строить так, чтобы оказывать посильную поддержку всем, кто в ней нуждается.

Огромная мотивационная нагрузка ложится при этом на коллективный договор. Это – главный механизм, с помощью которого профком может осуществить и закрепить собственный статус в жизни предприятия, организации.

Заключение коллективного договора позволяет упорядочить взаимоотношения между работодателями и коллективом предприятия. Процедура подготовки и заключения коллективного договора, его исполнения – это реальное участие профсоюзной организации и ее членов в управлении предприятием, которое поднимает престиж профсоюза.

По окончании семинара был продемонстрирован фильм «Как привлечь в члены профсоюза» и роздан материал для работы в помощь профгруппоргу «Дневник профгрупорга».

Председателю первичной профсоюзной организации – Баштовенко Марине Анатольевне:

- увеличить членство профсоюза;

- предложить для всех работающих анкетирование по мотивации профсоюзного членства;

- вести разъяснительную работу с трудоустраивающимися работниками о необходимости членства в профсоюзе.

Заместитель председателя

областной организации профсоюза

работников здравоохранения РФ Е.Н.Азарова

Мухинка горячая пора

Наш профсоюз

Историческая справка

Объединительные процессы среди медицинских ...

Как вступить в профсоюз?

О мотивационной работе Минули времена, когда ...

Создание Профсоюза

Создание Профсоюза 8 января 1990 года - на ...

Обязанности члена профсоюза

Член Профсоюза обязан:

Правовая защита

Поправки в ТК

Госдума рассмотрит пакет поправок в Трудовой ...

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в Амурской области

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления ...

консультации по правовым вопросам

Работодатели и работники теперь смогут получать ...

Иск в суд о восстановлении прав

— В какой срок работник может подать иск в суд о ...

Scroll to top