«О ходе реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», итоги за 2017 год и задачи на 2018 год».

15 марта 2018 года состоялся VI Пленум Амурской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ «О ходе реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», итоги за 2017 год и задачи на 2018 год».

В работе пленума приняли участие министр здравоохранения Амурской области - А.Ю.Субботин, заместитель председателя Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Амурской области» - С.А.Кондратюк, заместитель председателя Амурской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ - Е.Н.Азарова, начальник финансово-экономического управления Министерства здравоохранения Амурской области – Газданова Н.Н., главные врачи лечебных учреждений здравоохранения Амурской области:

- ГАУЗ АО «Ивановская больница» - Сучков А.А.;

- ГБУЗ АО «Октябрьская больница» - Кутилов А.С.;

- ГБУЗ АО «Бурейская больница» - Слепенькова С.Н.;

- ГБУЗ АО «Амурский областной противотуберкулезный диспансер» - Ильин В.В.;

- ГАУЗ АО «Амурский областной онкологический диспансер» - Леонтьева С.Н.,

председатели первичных профсоюзных организаций.

Заслушав и обсудив доклад и выступления участников VI Пленума «О ходе реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», итоги за 2017 год и задачи на 2018 год», VI Пленум Амурской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ ПОСТАНОВИЛ:

1. Президиуму Амурской областной организации Профсоюза, Министерству здравоохранения Амурской области, Председателям ППО, руководителям учреждений здравоохранения Амурской области:

1.1. Продолжить реализацию Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 в 2018 году.

1.2. Продолжить работу в рамках Межведомственной рабочей группы
Министерства здравоохранения области по организации нормирования труда, разработке профессиональных стандартов и уровней квалификации в сфере
здравоохранения:

- по утверждению типовых норм труда;

- по разработке профессиональных стандартов по основным специальностям в сфере здравоохранения;

1.3 Обеспечить выполнение целевых показателей повышения заработной платы в 2018 году: врачи – 200% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности; средний медицинский персонал – 100% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности, младшего медицинского персонала - 100% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности. Повышение заработной платы осуществлять за объем и качество выполненной работы в соответствии с установленными критериями, отраженными в Дополнительных соглашениях к трудовым договорам.

1.4. Продолжить мониторинг деятельности первичных организаций в части их непосредственного участия в решении вопросов, связанных с повышением уровня социально-экономической защиты работников с учетом использования в полном объеме прав, предоставленных Первичной профсоюзной организации действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. Оперативно информировать Министерство здравоохранения области, Территориальный фонд ОМС, органы надзора и контроля обо всех случаях нарушения трудовых прав работников с целью принятия мер по их устранению.

1.6. Обеспечить открытость, прозрачность, объективность ежемесячного начисления выплат стимулирующего характера, которые должны быть согласованны с представителем первичной профсоюзной организации.

1.7. Обеспечить постоянную работу комиссий двух уровней по распределению выплат стимулирующего характера.

1.8. Оперативно информировать первичные организации Профсоюза о разрабатываемых и принимаемых на региональном уровне нормативных правовых актов, касающихся вопросов оплаты труда работников.

1.9 Критерии стимулирования работников должны быть взаимоувязаны с итогами реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 598.

1.10 Постоянно проводить разъяснительную работу в коллективе по осуществлению выплат стимулирующего характера.

1.11 При ежемесячном подведении итогов стимулирования сотрудников в обязательном порядке отражать результаты в Протоколах с ознакомлением каждого сотрудника под роспись.

Мухинка горячая пора

Наш профсоюз

Историческая справка

Объединительные процессы среди медицинских ...

Как вступить в профсоюз?

О мотивационной работе Минули времена, когда ...

Создание Профсоюза

Создание Профсоюза 8 января 1990 года - на ...

Обязанности члена профсоюза

Член Профсоюза обязан:

Правовая защита

Поправки в ТК

Госдума рассмотрит пакет поправок в Трудовой ...

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в Амурской области

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления ...

консультации по правовым вопросам

Работодатели и работники теперь смогут получать ...

Иск в суд о восстановлении прав

— В какой срок работник может подать иск в суд о ...

Scroll to top