ПРИКАЗ Минздрасоцразвития РФ

от 7 мая 1998 года N 155

Об организации обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Минздрава России

В целях реализации статьи 12 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда, постановления Минтруда России от 12.10.94 N 65 "Об утверждении Типового положения о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций" и во исполнение решения коллегии Минздрава России от 23.12.97 (протокол N 23) "О состоянии охраны труда в отрасли и мерах по реализации Концепции развития здравоохранения и медицинской науки в этой области"

приказываю:


1. Ввести в действие:

1.1. Положение о порядке проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Министерства здравоохранения Российской Федерации (приложение 1);

1.2. Закрепление территорий по медицинским академиям последипломного образования и институтам усовершенствования врачей для организации обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Минздрава России (приложение 2);

1.3. Типовую программу обучения по охране труда руководителей и специалистов органов управления, учреждений и организаций здравоохранения (приложение 3);

1.4. Типовую программу повышения квалификации специалистов по охране труда учреждений и организаций здравоохранения (приложение 4).

2. Ректору Российской медицинской академии последипломного образования (Мошетова Л.К.):

2.1. В месячный срок создать, по согласованию с Управлением кадров Минздрава России, Центральную отраслевую комиссию для проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Минздрава России*, указанных в приложении 1 к настоящему приказу.
________________
* - далее именуется Центральная комиссия


2.2. В срок до 01.07.98 получить разрешение на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов органов управления, центров госсанэпидназора субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций здравоохранения федерального подчинения, в соответствии с постановлением Минтруда России от 08.12.94 N 76 "Об утверждении примерного порядка выдачи разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций".

2.3. Обеспечить, начиная с 1998 учебного года обучение руководителей и специалистов системы Минздрава России, указанных в приложении 1 к настоящему приказу.

2.4. По утвержденным программам (приложение 3 и 4 к настоящему приказу) в срок до 01.07.98 разработать графики обучения и проверки знаний и согласовать их с отделом охраны труда и социальных вопросов Управления кадров Минздрава России.

2.5. Привлечь к преподавательской работе при обучении и проверке знаний высококвалифицированных преподавателей и ведущих специалистов в области охраны труда на условиях совместительства, почасовой оплаты и на контрактной основе.

2.6. В срок до 01.06.98 подготовить проект сметы финансирования деятельности Центральной комиссии, с учетом расходов на бланки протоколов, удостоверений о проверке знаний, оплаты труда членов комиссии и преподавателей.

3. Ректорам региональных образовательных учреждений повышения квалификации работников здравоохранения изучить потребность в обучении и проверке знаний по охране труда лиц, указанных в п.4 приложения 3 к настоящему приказу в прикрепленных территориях (приложение 4) и в срок до 01.07.98 направить предложения в Управление кадров Минздрава России.

4. Руководителям органов управления здравоохранением и главным врачам центров госсанэпиднадзора в субъектах Российской Федерации, руководителям учреждений и организаций федерального подчинения:

4.1. Организовать работу по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов подведомственных учреждений и подразделений в соответствии с Положением об организации обучения и проверки знаний по охране труда работников органов управления и учреждений здравоохранения Министерства здравоохранения Российской Федерации.

4.2. Предусматривать ежегодно в сметах расходов, начиная с третьего квартала 1998 года необходимые финансовые средства для проведения обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов.

4.3. Представлять ежегодно к 15 марта в Российскую медицинскую академию последипломного образования и региональные образовательные учреждения повышения квалификации работников здравоохранения списки специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда.

5. Управлению кадров (Торопцев А.И.) обеспечить методическую помощь и контроль за состоянием обучения, проверки знаний и повышения квалификации по охране труда в системе Минздрава России.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра Онищенко Г.Г.

Министр
Т.Б.Дмитриева


Приложение 1


УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 7 мая 1998 года N 155

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Министерства здравоохранения Российской Федерации*

________________
* - далее именуется Положение.


1. Перечень должностных лиц, подлежащих проверке знаний по охране труда определяется приказом руководителя органа управления учреждения, организации на основании п.2.1, приложения 3 к приказу Минздрава России от 29.04.97 N 126.

2. Для проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов отрасли создаются следующие комиссии:

- Центральная комиссия Минздрава России;*
________________
* - далее именуется Центральная комиссия.


- комиссии региональных образовательных учреждений повышения квалификации работников здравоохранения;

- комиссии органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации;

- комиссии учреждений (организаций).

3. Члены Центральной комиссии проходят обучение и проверку знаний по охране труда во Всероссийском центре охраны и производительности труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

В Центральной комиссии проходят проверку знаний по охране труда:

- председатели и члены комиссий региональных образовательных учреждений повышения квалификации работников здравоохранения;

- специалисты по охране труда органов управления здравоохранением и центров госсанэпиднадзора субъектов Российской Федерации;

- специалисты по охране труда учреждений и организаций федерального подчинения.

4. В комиссиях региональных образовательных учреждений повышения квалификации работников здравоохранения проходят проверку знаний по охране труда:

- заместители руководителей органов управления здравоохранением и центров госсанэпиднадзора субъектов Российской Федерации;

- специалисты по охране труда (или лица, на которых возложены соответствующие функции) учреждений и организаций здравоохранения и госсанэпиднадзора.

5. В комиссиях органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации проходят проверку знаний по охране труда руководители учреждений и организаций здравоохранения и госсанэпиднадзора и их заместители.

6. В комиссиях учреждений (организаций) здравоохранения и госсанэпидслужбы проходят проверку знаний по охране труда руководители структурных подразделений и специалисты, связанные с организацией и руководством работой непосредственно на рабочих местах.

7. В комиссии по проверке знаний рекомендуется включать правовых и технических инспекторов труда ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию с соответствующими профсоюзными органами).

8. Перед проверкой знаний по охране труда должно проводиться обучение в соответствии с разделами 2 и 3 приложения 3 к приказу Минздрава России от 29.04.97 N 126 на базе Российской медицинской академии последипломного образования, образовательных учреждений повышения квалификации работников здравоохранения, других учебных заведений по программам, утвержденным Минздравом России и согласованным с Минтрудом России.

Все вышеназванные учебные заведения должны иметь разрешение органов управления охраной труда субъектов Российской Федерации на проведение обучения и проверки знаний по охране труда.

9. При формировании групп для обучения и проверки знаний по охране труда необходимо учитывать специфику учреждений и должностные обязанности обучаемых.

Начальник Управления кадров
А.И.Торопцев

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 7 мая 1998 года N 155

Закрепление территорий по институтам усовершенствования врачей для организации обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Минздрава России

....

Иркутский институт усовершенствования врачей - Восточно-Сибирский район, области:Иркутская, Читинская, Красноярский край, Республика Бурятия, Республика Хакасия.

Дальневосточный район, области: Амурская, Камчатская, Магаданская, Сахалинская, Приморский край, Хабаровский край, Республика Саха /Якутия/, Еврейская автономная область.

Начальник
Управления кадров
А.И.Торопцев


Приложение 3

УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 7 мая 1998 года N 155

Типовая программа обучения по охране труда руководителей и специалистов органов управления, учреждений и организаций здравоохранения

Пояснительная записка

Настоящая программа разработана отделом охраны труда и социальных вопросов Управления кадров Минздрава России на основе типовых программ обучения по охране труда, согласована с Департаментом охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Программа предназначена для обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов органов управления, учреждений и организаций здравоохранения в соответствии с постановлением Минтруда России от 12.10.94 N 65 и от 09.04.96 N 18.

Основной целью обучения по настоящей программе является формирование у руководителей и специалистов знаний, необходимых для организации работы по охране труда в учреждении (организации) здравоохранения и его структурных подразделениях.

В результате обучения руководители и специалисты должны знать:

- основные законодательные и нормативные правовые акты по охране труда;

- функции и полномочия органов государственного управления, надзора и контроля за охраной труда;

- организацию и управление охраной труда в учреждении (организации) здравоохранения;

- действие опасных и вредных производственных факторов, имеющих место в учреждении здравоохранения и мера защиты от них;

- порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- действующую в отрасли систему льгот и компенсаций за условия труда и порядок их предоставления;

- права общественных организаций по контролю за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;

- правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в структурных подразделениях учреждения (организации) здравоохранения.

На основе данной Типовой программы учебные центры, комбинаты, институты могут разрабатывать рабочие учебные программы и учебные планы применительно к обучению руководителей и специалистов учреждений и организаций здравоохранения различного профиля.

С учетом подготовленности обучаемых разрешается изменять количество часов, отводимых на конкретные темы, или выносить часть тем на самостоятельное изучение.

Обучение должно завершаться обязательной проверкой знаний, для этих целей в учебном плане необходимо предусматривать учебные часы из расчета 20 мин. на каждого обучаемого.

Мухинка горячая пора

Наш профсоюз

Историческая справка

Объединительные процессы среди медицинских ...

Как вступить в профсоюз?

О мотивационной работе Минули времена, когда ...

Создание Профсоюза

Создание Профсоюза 8 января 1990 года - на ...

Обязанности члена профсоюза

Член Профсоюза обязан:

Правовая защита

Поправки в ТК

Госдума рассмотрит пакет поправок в Трудовой ...

консультации по правовым вопросам

Работодатели и работники теперь смогут получать ...

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в Амурской области

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления ...

Иск в суд о восстановлении прав

— В какой срок работник может подать иск в суд о ...

Scroll to top