Информационная справка о государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии.

С 1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный закон от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», что позволяет гражданам Российской Федерации непосредственно участвовать в формировании своей будущей пенсии путем вступления в программу добровольного пенсионного страхования.

Главным стимулом для вступления застрахованного лица в правоотношения по дополнительному пенсионному страхованию является софинансирование со стороны государства добровольных отчислений граждан по схеме «один к одному». Это означает, что на каждую тысячу рублей взносов, сделанных застрахованным лицом государство добавит свою тысячу. Однако, минимальный платеж, который должен вносить гражданин, для того чтобы было осуществлено софинансирование со стороны государства, составляет две тысячи рублей в год. Максимальный размер государственной поддержки составляет 12 тысяч рублей в год. Так, если вы внесете 14 тысяч рублей в год, государство добавит только 12 тысяч рублей.

Право на получение государственной поддержки пенсионных накоплений будут иметь только застрахованные лица, вступившие в правоотношения по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года. Таким образом, для того чтобы вступить в программу добровольного пенсионного страхования и софинансирования у граждан есть только пять лет.

Также вышеуказанный закон № 56-ФЗ наделяет работодателя правом уплачивать взносы в пользу своих работников, вступивших в программу добровольного пенсионного страхования. Взамен работодатель получает право на определенные налоговые льготы.
Застрахованные лица могут определить, кто будет управлять уплаченными ими дополнительными взносами: государственный фонд, вкладывающий деньги в наименее рискованные бумаги с низкой доходностью или частные управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды.

Участниками программы могут стать граждане любого возраста и любой социальной группы вне зависимости от того являются они работниками или нет: предприниматели, рабочие, студенты и другие.

Мухинка горячая пора

Наш профсоюз

Историческая справка

Объединительные процессы среди медицинских ...

Как вступить в профсоюз?

О мотивационной работе Минули времена, когда ...

Создание Профсоюза

Создание Профсоюза 8 января 1990 года - на ...

Обязанности члена профсоюза

Член Профсоюза обязан:

Правовая защита

Поправки в ТК

Госдума рассмотрит пакет поправок в Трудовой ...

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в Амурской области

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления ...

консультации по правовым вопросам

Работодатели и работники теперь смогут получать ...

Иск в суд о восстановлении прав

— В какой срок работник может подать иск в суд о ...

Scroll to top