Примерные положения коллективного договора, направленные на реализацию пенсионного законодательства.

 

Работодатель обязуется:
1. Своевременно и в полном объеме перечислять средства во внебюджетные страховые фонды в размерах, определяемых законодательством;
2. Осуществлять в организации персонифицированный учет в соответствии с Законом РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования"; своевременно и достоверно оформ¬лять сведения о стаже и заработной плате работающих для представления их в пенсионные фонды;
3. Принимать заявления, своевременно удерживать и перечислять дополнительные страховые взносы из заработной платы работников, написавших заявление на вступление в правоотношения согласно Федеральному закону от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ, на накопительную часть их трудовой пенсии.
4. Уплачивать дополнительные взносы из собственных средств в пользу работников, вступивших в правоотношения по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, в размере ________ (но не более 12000 рублей в год).
5. Ежеквартально предоставлять в территориальный орган Пенсионного фонда соответствующие сведения о работниках, уплачивающих страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Профсоюзный комитет обязуется:
1. Проводить разъяснительную работу и работу по контролю за исполнением норм Федерального закона № 56-ФЗ от 30 апреля 2008 года «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии».
2. Обеспечить контроль за соблюдением прав работников на обяза-тельное страхование в случаях, предусмотренных федеральны¬ми законами;
3. Осуществлять контроль за своевременным и в полном объеме перечислением работодателем страховых взносов. В случае выявления нарушений принимать меры к их устранению.

Примерные положения коллективного договора, направленные на реализацию пенсионного законодательства.

Работодатель обязуется:
1. Своевременно и в полном объеме перечислять средства во внебюджетные страховые фонды в размерах, определяемых законодательством;
2. Осуществлять в организации персонифицированный учет в соответствии с Законом РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования"; своевременно и достоверно оформ¬лять сведения о стаже и заработной плате работающих для представления их в пенсионные фонды;
3. Принимать заявления, своевременно удерживать и перечислять дополнительные страховые взносы из заработной платы работников, написавших заявление на вступление в правоотношения согласно Федеральному закону от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ, на накопительную часть их трудовой пенсии.
4. Уплачивать дополнительные взносы из собственных средств в пользу работников, вступивших в правоотношения по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, в размере ________ (но не более 12000 рублей в год).
5. Ежеквартально предоставлять в территориальный орган Пенсионного фонда соответствующие сведения о работниках, уплачивающих страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Профсоюзный комитет обязуется:
1. Проводить разъяснительную работу и работу по контролю за исполнением норм Федерального закона № 56-ФЗ от 30 апреля 2008 года «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии».
2. Обеспечить контроль за соблюдением прав работников на обяза-тельное страхование в случаях, предусмотренных федеральны¬ми законами;
3. Осуществлять контроль за своевременным и в полном объеме перечислением работодателем страховых взносов. В случае выявления нарушений принимать меры к их устранению.

Мухинка горячая пора

Наш профсоюз

Историческая справка

Объединительные процессы среди медицинских ...

Как вступить в профсоюз?

О мотивационной работе Минули времена, когда ...

Создание Профсоюза

Создание Профсоюза 8 января 1990 года - на ...

Обязанности члена профсоюза

Член Профсоюза обязан:

Правовая защита

Поправки в ТК

Госдума рассмотрит пакет поправок в Трудовой ...

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в Амурской области

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления ...

консультации по правовым вопросам

Работодатели и работники теперь смогут получать ...

Иск в суд о восстановлении прав

— В какой срок работник может подать иск в суд о ...

Scroll to top