(ст. 36,37, 39 ТК РФ)

  • В коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения участвуют представители работников и работодателей
  • Лица, участвующие в коллективных переговорах и подготовке коллективного договора или соглашения, освобождаютя от основной работы, с сохранением среднего заработка на срок не более 3-х месяцев

Порядок проведения коллективных переговоров

Представители работников:

  • Первичная профсоюзная организация
  • Единый представительный орган для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
  • Иной представитель (представительный орган) работников, наделенный правом выступить с инициативой проведения коллективных переговоров

1)

Направление работодателю (его представителю) предложения о начале Коллективных переговоров

2)

Извещение всех иных первичных профсоюзных организаций работодателя о начале переговоров

= Семь календарных дней

Проведение перговоров

1)

Достижение согласия

2)

недостижение согласия по отдельным пунктам договора

= Три месяца

1) Подписание коллективного договора

2) Не подписание коллективного договора

Протокол разногласий

Мухинка горячая пора

Наш профсоюз

Историческая справка

Объединительные процессы среди медицинских ...

Как вступить в профсоюз?

О мотивационной работе Минули времена, когда ...

Создание Профсоюза

Создание Профсоюза 8 января 1990 года - на ...

Обязанности члена профсоюза

Член Профсоюза обязан:

Правовая защита

Поправки в ТК

Госдума рассмотрит пакет поправок в Трудовой ...

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в Амурской области

Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления ...

консультации по правовым вопросам

Работодатели и работники теперь смогут получать ...

Иск в суд о восстановлении прав

— В какой срок работник может подать иск в суд о ...

Scroll to top