Амурская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ

Историческая справка ГАУЗ АО « Детская городская клиническая больница». Общие сведения Первичная профсоюзная организация (ППО) ГАУЗ АО «Детская городская больница» входит в структуру Амурской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. Основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации являются: отстаивание обеспечения достойного уровня жизни, социально-трудовых гарантий работникам медицинской организации, создание условий для повышения профессиональной квалификации работающих, обучения студенческой молодежи, правовая защита членов профсоюза, развитие информационных технологий в профсоюзной деятельности, мотивация профчленства и работа с молодежью. Из истории: Развитие медицинской помощи матерям и детям в г. Благовещенске значительно отставало от общего медицинского обеспечения. Темпы развития самой гражданской медицины в городе значительно отставали от заселения его. Первое сообщение о численности населения города относится к 1877 году - 8102 души, из них - 3103 женщины. В этот год родилось 1420 детей, хотя «ни аптек, ни кроватей устроено» не было. Гражданское население обслуживал один областной врач из военных медиков, «который выполняет обязанности по судебной, полицейской и медицинской части». Кроме него были 2 лекарских помощника и 1 повивальная бабка. В 1885 году в обзоре по Амурской области - указано: «в городе Благовещенске существует, подобно аптеке, больница гражданского ведомства, устроенная для бедных и поддерживаемая добровольными пожертвованиями сочувствующих граждан». Кроме того, были «амбулаторные» и «приходящие» больные. Всего их было 713, из которых женщин было 103, а детей 210. К 1895 году в Благовещенске было два благотворительных учреждения: пристанище для беспризорных детей и община сестер милосердия. Оба эти учреждения обязаны своим появлением супруге военного губернатора Амурской области Н.Ф. Арсеньевой, «стоящей во главе всякого благородного и общеполезного начинания». В пристанище в это время находилось более 10 детей, обучающихся грамоте и разным рукоделиям. Организация амбулаторной помощи формировалась в конце 19 века - для оказания постоянной помощи на бесплатных приемах было организовано 6 амбулаторий. Таким образом, до начала XX века в г. Благовещенске медицинская помощь оказывалась только благотворительными организациями, во главе которых стояли военные, их жены и другие «сочувствующие граждане». Ситуация с медицинским обслуживанием заставила военного губернатора полковника Чеснокова поставить вопрос о строительстве юродской больницы. На средства подушного сбора 4 июня 1901 года состоялась закладка строительства юродской больницы. В 1903 году был открыт приемный покой на 5 рожениц, началось строительство хирургического корпуса на средства купца Г.П. Ларина, который со всей «(обстановкой и инструментарием» был подарен в ноябре 1908 года Благовещенскому юродскому общественному управлению. В 1908 году горбольница имела 120 коек и 30 для психических больных, в ней было терапевтическое отделение (женское и мужское) и хирургическое. О детских койках не упоминается. Оказание медицинской помощи детям в конце 19 и в начале 20 века в городе Благовещенске осуществлялось на основе благотворительной помощи при активном участии женщин. В ней участвовали как жены губернаторов - Арсеньева Н.Ф., Путята З.М., Грибская Н.В., так и военные врачи, входившие в состав различных благотворительных и попечительских советов. При попечительстве Дамского Комитета открывались приюты, богадельни, Дом призрения сирот. Община Сестер милосердия, лечебно - благотворительная больница. 11 ноября 1920 года правительство Дальневосточной республики (ДВР) издало постановление, на основании которого все медико-санитарные учреждения и частные организации на территории ДВР перешли в ведение и подчинение Министерства здравоохранения Дальневосточной республики. На территории республики была введена |общедоступная и бесплатная медицинская помощь во всех её видах для трудовых групп населения. На основании распоряжения министерства здравоохранения ДВР, с целью планомерного оказания лечебной помощи населению. 29.03.1921 года был создан областной отдел здравоохранения: «без средств, при недостатке медицинского персонала, медикаментов, перевязочного материала, без служащих» он начал свою работу. В нем были образованы подотделы: лечебный, санитарно - просветительский, фармацевтический, охраны материнства и младенчества, медицинской экспертизы, статистический, финансов и снабжения. Подотделом охраны материнства и младенчества заведовала Суслова Ольга. В ведении подотдела находился круглосуточный приют «Ясли» на 30 мест для детей и возрасте от 0 до 3 лет и одни дневные ясли на 30-40 детей. Из-за недостатка средств и рабочих рук, приюты не были укомплектованы полностью кроватями, посудой, не отремонтированы помещения. Смертность среди грудных детей была велика. До 1964 года стационарная помощь детям осуществлялась в больницах для взрослых, где выделялись детские койки, в городе их было от 85 до 90. Датой рождения нашей больницы считается 15 января 1964 года, когда на базе бывшего детского дома по ул. Калинина, 28 была открыта Детская городская больница со стационаром на 150 коек, имевшая в своем составе 3 отделения - диагностическое, отделения раннего и старшего возраста. Главным врачом новой больницы была назначена А.Д. Артемьева, заместителем по лечебной работе - педиатр А.И. Майшева. Диагностическим отделением долгое время заведовала А.Д. Косенко. Детская городская больница в то время размешалась и двух деревянных зданиях и одном двухэтажном кирпичном. В 1967 начато и в августе 1969 года закончено строительство еще одного пятиэтажного корпуса Детской городской больницы, коечная мощность которой увеличилась до 300 коек. Длительное время, в течение 25 лет, объединенная (стационар и сеть детских поликлиник) детская больница была единственным мощным лечебно-диагностическим учреждением по оказанию специализированной помощи детскому населению Амурской области. В 1981 году Детская городская больница переезжает во вновь отстроенный пятиэтажный, где размещается стационар на 425 коек. В больнице развернуты отделения: патологии новорожденных на 40 коек, второго этапа выхаживания недоношенных детей - 20 коек, детской хирургии - 60 коек, в т.ч. 15 урологических, торакальное отделение на 30 коек, ЛОР - 30 коек, пульмонологическое - 60 коек, неврологическое - 30 коек, гематологическое - 30, неврологическое - 30, и педиатрическое 115 коек. Главным врачом назначается Хелемендик В.А. С 1982 года по 2006 год главным врачом детской городской клинической больницы работал Самсонов А.И. В это время на детскую городскую больницу возложены функции областной по оказанию лечебно-консультативной и специализированной помощи (приказ областного тлела здравоохранения № 35 от 02.02.1981 года) которую она выполняла в течение 14 лет, вплоть до открытия детской областной больницы в конце 1994 года. Сегодня ГАУЗ АО «Детская ГКБ» оказывает медицинскую помощь детскому населению от 0 до 18 лет. Численность детского населения города Благовещенска в 2021 году составляла 53271 детей, что составляло 24,1% всего населения города. В структуре -80%детей до 14 лет, подростки 15-18 лет- 20%. Детей первого года жизни -4,2 %. Амбулаторную помощь детям оказывают 4 детские поликлиники по участковому принципу отделение восстановительного лечения и стоматологическая поликлиника. Кроме того ведется консультативный прием в поликлиниках по 29 специальностям, оказывается медико-социальная помощь, стоматологическая помощь приближена к детям - работают стоматологические кабинеты в 5 школах, поликлиниках №1,4, отделении восстановительного лечения. Совместно с Управлением образования работают 3 реабилитационных центра в СОШ (№ 16 и№ 4) и ДОУ№ 14 . Плановая мощность детских поликлиник составляет 755,4 посещений в смену, фактическая - за 2021 г. - 1606,4, (2020 г. - 1453,2). Детская городская клиническая больница имеет в своем составе 6 зданий, в которых располагаются подразделения для госпитализации детей и ведется амбулаторный прием: - стационар на 210 коек; - детские поликлиника№1,№ 2, № 3,№ 4; - отделение профилактики инфекционных заболеваний; - молочная кухня; - детская стоматологическая поликлиника; - отделение восстановительного лечения. Кроме того, во встроенных зданиях располагаются Детские поликлиники № 1, № 2, молочная кухня, 12 филиалов детских поликлиник. Все здания и филиалы имеют централизованное отопление, освещение, водоснабжение, водоотведение и телефонную связь. На территории ДГКБ имеется бомбоубежище, оснащенное автономным энергоснабжением. Таким образом, служба охраны здоровья детей в городе Благовещенске, возникшая в начале 20 века в условиях благотворительной деятельности сочувствующих граждан и на их средства, проделала путь от пристанища для беспризорных детей и детских приютов до организации стройной системы профилактики и специализированной медико-социальной помощи детям. В новых социально - экономических условиях современной России все - от участковых врачей до организаторов педиатрической службы, делают всё от них зависящее для сохранения традиций своих предшественников, отлично понимают задачи педиатрической службы, её проблемы и изыскивают для решения новые формы и методы, прилагают усилия к внедрению современных технологий охраны здоровья детей. В Амурской области, так же как и в целом по России возникновение профсоюзов не было каким - то единовременным событием, оно было подготовлено всем ходом экономического, социального и политического развития общества. В самые тяжёлые времена первичные профсоюзные организации оставались очагами производственной демократии, рабочей солидарности и взаимопомощи. Профсоюзы всегда были ближе, чем какие-либо другие общественные организации к экономике, к производству, к людям труда. В документах Государственного архива Амурской области дата образования профсоюза работников здравоохранения относится к 1920 году. 20 октября 1932 года была образована Амурская область. В Благовещенске был создан Амурский обком профсоюза работников медико-санитарного дела, который подчинялся Дальневосточному краевому комитету работников медико-санитарного дела, а с 1938 года стал подчиняться Хабаровскому Совету медсантруд. Сегодня с благодарностью вспоминают тех самоотверженных людей, профсоюзных лидеров, которые создавали и развивали профессиональные союзы и их структуры в Амурской области, преодолевали трудности объективного и субъективного характера, решали конкретные организационные, правовые, социальные, экономические и воспитательные проблемы. Среди них: бывшие председатели: Новикова К.Ф., Комарова Л.М. В настоящий момент возглавляет Азарова Елена Николаевна. Профсоюз сегодня: ППО нашей медицинской организации работает в тесном контакте с областной организацией: • в сфере защиты социально-трудовых прав медицинских работников; • организация работу по охране труда • повышения мотивации профсоюзного членства • оказание бесплатной юридической помощи членам профсоюзов по вопросам соблюдения трудового законодательства и иным проблемам В детской больнице был создан профсоюзный орган в 70-х годах. ХХ столетия. Более 20 лет профсоюзную организацию возглавляла Лапина Ольга Львовна, с 2004 -2019 года Чикайлова Е.В. С 2019г и по настоящее время Кулакова Елена Сергеевна, заведующая ОКДЛ, врач-бактериолог. При анализе состава первичной профсоюзной организации -94% женщины, молодежи до 35 лет -22%, врачи-32,2%, средний персонал -54,5% и прочий персонал – 12,3%. Количество членов профсоюза ежегодно увеличивается, активную работу по мотивации в структурных отделениях нашей больницы проводят профгруппорги. Члены профкома продолжают традиции профсоюзных работников прошлых лет. Главное в работе профкома – это защита прав членов профсоюза. Поэтому в первую очередь профсоюзный комитет проводит работу по защите прав работников в сфере оплаты труда и улучшению социальных льгот и гарантий. Кроме этого, одна из важных задач, стоящих перед профкомом - это сплочение коллектива и увеличение профсоюзного членства. Члены профсоюза участвуют в культурно-массовых, спортивных мероприятиях, торжественных мероприятиях и поздравлениях в честь профессиональных праздников. Участвуют в конкурсах профессионального мастерства. За последние годы состоялись первомайские акции профсоюзов под девизом «За достойный уровень жизни», «За соблюдение прав трудящихся! За достойную жизнь!», «Росту цен - опережающий рост зарплаты» и «За достойный труд!» и ряд других. Проводится оздоровление медицинских сотрудников в санатории «Гонжа», при оздоровлении детей сотрудников выплачивается денежная компенсация. Активно участвуют в конкурсах и утренниках дети членов профсоюза. Оказывается материальная помощь членам профсоюза. Коллектив является активным участником мероприятий, организованных Амурской областной организации профсоюзов работников здравоохранения РФ. Сложно и ответственно трудились сотрудники в условиях пандемии, 28 членов профсоюза награждены Памятной медалью Профессионального союза работников здравоохранения РФ «За особый вклад в борьбу с короновирусом». Наша ППО приняла участие в создании Общенародного памятника посвященного «Подвигу медицинских работников борьбе с Covid-19» г Москва. Были перечислены членские профсоюзные взносов на создание памятника. В рамках социального партнёрства: • Подписано Отраслевое соглашение между Министерством здравоохранения Амурской области и Амурской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2022-2025 годы. (Август 2022). • Выполнение пунктов Коллективного Договора, совместная работа с работодателем. В 2022 году заключен новый Коллективный договор - документ, предполагающий взаимные обязательства, который достаточно полно отражает интересы трудового коллектива. Труд медицинских работников сложно сравнивать с трудом других специалистов. Медики испытывают большую интеллектуальную нагрузку, несут ответственность за жизнь и здоровье других людей, ежедневно вступают контакт с большим разнообразием человеческих характеров, эта профессия требует срочного принятия решений, самодисциплины, умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, высокой стрессо- и помехоустойчивости. Вопросы охраны труда это один из основных принципов трудового права — принцип обеспечения охраны труда, а также и как субъективное право работника на охрану труда, т.е. его возможность иметь безопасные и здоровые условия труда, требовать их обеспечение администрацией, работодателем. В 2022 году Амурской областной организации профсоюзов работников здравоохранения РФ исполнилось 100 лет. За столь значительный срок Профсоюзы прошли непростой путь своего становления и развития, однако сумела укрепить свои позиции и остаться одним из крупнейших и авторитетных профсоюзов области. В условиях реформирования здравоохранения, возникает и остается еще много нерешенных проблем. Масштабность и сложность решения задач, которые стоят перед Профсоюзом обусловливает необходимость на современном уровне осмысливать и решать их сообща.