Амурская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ

❓В каких случаях и для каких работников трудовым законодательством предусмотрено обязательное прохождение медосмотров Обязательные медосмотры могут быть: ✅ предварительными (при поступлении на работу) ✅ периодическими (в течение трудовой деятельности) ✅ внеочередными (по медпоказаниям) ✅ постоянными (каждый рабочий день/смену) Предварительные и периодические медосмотры обязаны проходить: 🟢работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы) 🟢работники, поступающие на работы, связанных с движением транспорта 🟢работники организаций пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений Внеочередные медосмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями проходят: 🟢работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы) 🟢работники, поступающие на работы, связанные с движением транспорта Медосмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены): 🟢работники, занятые на подземных работах, управляющие транспортными средствами ❗Во всех случаях обязательные медосмотры проводятся за счет средств работодателя ❗Работники на время медосмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя зарплата, которая исчисляется, исходя из его заработка за последние 12 месяцев ❗Время медосмотров, которые проводятся в начале, в течение и в конце рабочего дня (смены), включается в рабочее время, соответственно оплата за время осмотра производится как за рабочее время. Требовать прохождения медосмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медосмотров за счет средств работника работодатель НЕ ВПРАВЕ.