Амурская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ

Как правильно уйти на больничный? По общим правилам в обязанности работника уведомление об открытии больничного листа не входит, за исключением если это не закреплено в локальных нормативных актах или в трудовом договоре. Для выхода на больничный работнику нужно обратиться за оформлением больничного листа. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. В случае длительного лечения возможно сформировать (выдает) новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформить предыдущий больничный для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности Информация об открытии, продлении, закрытии и аннулировании больничного направляется работодателю оператором информационной системы Фонда пенсионного и социального страхования РФ. При нарушении режима лечения – неявка к лечащему врачу в назначенную дату, самовольный уход из лечебного учреждения, больничный лист может быть аннулирован, а работник привлечен к соответствующей дисциплинарной ответственности. Вместе с тем работник обязан извещать руководителя об ухудшении состояния своего здоровья, вызванные или связанные с профессиональной деятельность – травма на производстве, отравление газами и т.п. ВАЖНО: При наличии судебного спора отсутствие такого уведомления может быть признано злоупотреблением правом со стороны работника.