Амурская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ

#правовойвторник ❓Должно ли переодевание в спецодежду должно включаться в рабочее время? ✅Рабочее время, согласно части 1 статьи 91 Трудового кодекса РФ - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. На основании части 2 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени. В связи с этим, правилами внутреннего трудового распорядка должно быть определено, помимо прочего, так же время начала, окончания рабочего времени и то, что время на переодевание в спецодежду включено в рабочее время, так как данные действия являются исполнением требований охраны труда. Таким образом, переодевание в спецодежду является трудовой обязанностью работника и время на ее исполнение должно включаться в рабочее время.